انعقد اجتماع يوم الخميس 10/04/2014بمقر النيابة الأقليمية اجتماع ترأسه النائب الأقليمي و حضرة ممثلو النقابات الخمس الأكثر تمثيلية UMT-UGTM-FDT-CDT-UNTMحيث تم تقييم المرحلة الأولى من الموسم الدراسي 2013-2014 حيث تم تعميق النقاش حول مجموعة من النقاط التي تمس الشغيلة التعليمية و ظروف أدائها لمهمتها التربوية داخل المؤسسات التعليمية حيث مر الاجتماع في جو هادئ ليتم تقديم المقترحات حول القضايا الملحة والمرحلية التي تواجهها اسرة التربية و التكوين بمختلف فئاتها محليا و كانت أهم النقاط و الأجوبة التي خرج بها الاجتماع كالتالي:
1 تفعيل لجان موضوعاتية ذات تمثيلية
نقابية و هي :
-لجنة الموارد البشرية.
-لجنة الخريطة المدرسية.
-لجنة الحياة المدرسية
-لجنة التربية الغير النظامية و محو الأمية.
2منظومة مسار
حيث انتقدت النقابات الطريقة الفوقية التي تم
اعتمادها بإدخال هذه المنظومة في الواقع التعليمي
مع الاشارة الى ضرورة توضيح المهام و ضمان تأمين المنظومة من الاختراقات.
3زيارات هيأة المراقبة التربوية.
استنكرت النقابات الطريقة ذات الطابع الترصدي التي يتم بها تفتيش الأساتذة بمجموعة من
المواقع داخل الأقليم و التي هي أقرب الى
عمل المتحرين عوض القيام بمهام التكوين و المواكبة و الدعم للرفع من الجودة.حيث ستتم مراسلة النيابة بشأن
كل حالة على حدى من طرف ممثلي الشغيلة التعليمية ومناقشها مع السيد النائب
الأقليمي.
4التقاعد النسبي:
-30 سنة و ما فوق يعتبر الطلب مقبولا.
-أقل من 30 ضرورة موافقة الرئيس المباشر.
5البنيات التربوية للمؤسسات:
يتم اقتراحها من طرف مجالس التدبير .
6في شأن تحيين نقط التفتيش :
اعتبر السيد النائب أن عملية التحيين لم تشهد أي خلل كما اكد على
امكانية الطعن في أي تقرير يرى فيه الأستاذ حيفا و أشار الى بعض الحالات التي يرفض
فيها السادة الأساتذة تسلم التقرير و اعتبر أن التوقيع يكون على تسلم الوثيقة مع
حفظ حق الطعن كما هو وارد في التشريع المدرسي.
7 التكوينات الأشهادية لشركة ميكروسوفت :
حيث انتقد ممثلو الشغيلة التعليمية الطريقة
المقترحة و التي تطرح صعوبات جمة للراغبين
في الاستفادة(مشكل التنقل,شساعة الأقليم,عدم الاستفادة من التغذية ........).واقترحت النيابة تنقل فرق التكوين نظرا للشساعة الترابية للنيابة و عدم الاقتصار على المجال الحضري.
