نتائج حوار الوزارة مع النقابات يوم الخميس 06فبراير2015

	الجامعة الوطنية للتعليم FNE  المكتب التنفيذي

 

               

تعميم داخلي

كما كان مقررا انعقد بمقر وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بالرباط لقاء  حضره السيد الوزير والوزير المنتدب المكلف بالتكوين المهني و والسيد الكاتب العام و مدير الموارد البشرية ومدير الشؤون القانونية والمنازعات والكتاب العامين للنقابات الخمس اكثر تمثيلية يوم الخميس 6 فبراير 2015 ابتداءا من الساعة الثالثة بعد الظهر للتفاوض حول القضايا المطروحة على طاولة اللجان التقنية المشتركة وعددها ثلاثة :

1 - اللجنة التقنية

الملفات المطروحة وهي :

     =  ضحايا النظامين الأساسيين 1985 و2003

      الملف مازال قيد الدرس بتنسيق مع القطاعات الحكومية  (الوظيفة العمومية ووزارة المالية )

 الفئتان تطالبان ب :

- منحهم خمس سنوات اعتبارية في الدرجة والرتبة

- باستفادتهم بالمادة 112 التي اعتمدت 6 +15   للترقية من السلم 10 إلى السلم 11 أو من السلم 11 إلى الدرجة الجديدة

- تمديد المادة 112 التي توقف العمل بها للترقية نهاية 2013

    = الموظفون المرتبون في السلم التاسع

( تم احداث لجنة تقنية مشتركة تضم ممثلي الوزارة وممثلي السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية  لتدارس الاقتراحات )

    =الترقية عن طريق الشهادات الجامعية ( سيتم الاعلان عن تنظيم مباراة مهنية خلال شهر مارس من السنة الجارية

  = اساتذة السلك الابتدائي والتعليم الثانوي الاعدادي المزاولون لمهام التدريس غير سلكهم الاصلي وعددهم 7975 موزعة بين الاسلاك

 ( تقترح الادارة ارساء سلك خاص للتكوين يفتح في وجه المعنيين بالامر المتوفرين على :

  - الاجازة في مادة التكليف

  - اربع سنوات مستمرة من التكليف

  - النجاح في مباراة ولوج السلك

  - متابعة التكوين عن بعد والخضوع لدورات تكوينية بالمراكز الجهوية في فترات محددة

  - النجاح في امتحان التخرج

الملف ما زال قيد الدرس لان النقابات ترى انها شروط غير موضوعية

 = الادارة التربوية والملحقيين التربويون وملحقي الاقتصاد والإدارة

  وافقت وزارة  الوظيفة العمومية مبدئيا على احداث اطار المتصرف التربوي  لكن مازال الغموض يشوب الدرجة والتفاصيل

 = اساتذة التعليم الثانوي الاعدادي الذين سبق لهم ان كانوا معليين وعددهم 129

   - تم اقتراح احتساب اليوم السابق لتاريخ الاحالة على المعاش بالنسبة للمحالين على التقاعد برسم السنوات ما بين 2006 و2011 ( الملف مازال قيد الدرس في اطار اللجنة التقنية المشتركة

 = الاساتذة المدمجون العرضيون سابقا

   تمت دعوة النقابات من جديد لتوضيح الطالب المطروحة الاسبوع المقبل

  = الاطر المشتركة

 تم الاتفاق على ايجاد حلول للقضايا التي يمكن للقطاع البت أو التدخل فيها (بالنسبة للمساعدين التقنيين والاداريين : تعديل مرسوم المهام – حذف السلم السابع – جبر الضرر للمساعدين الاداريين القابعين في السلم 05 و06 قبل الحاق المساعدين التقنيين بهذا السلم – تعويضات عن المخاطر

القضايا التي لا المتعلقة بالوظيفة العمومية يتم طرحها عليها

الملف مازال قيد الدرس في اطار اللجنة التقنية المشتركة

= مذكرة فض النزاعات

 النقط الخلافية هي التدبير التشاركي وإعطاء اللجنة السلطة التقديرية والتدبيرية وفق معايير مضبوطة  للقضايا المطروحة

 ابدى السيد الوزير موافقته بان تشوب العلاقة بين النقابات والإدارة الشفافية (  الملف في مراحله النهائية  )

= الحركات الانتقالية   : 

من اهم الاخلاصات :

 خلق شروط تحفيزية مادية ومهنية بالنسبة للأطر التي يتم تكليفها في مناطق بعيدة او خارج نيابتهم الاصلية

 اخضاع مناطق الجدب للتباري

 مراعاة قرب سن التقاعد حد السن وذوي الملفات الصحية والأستاذات اللواتي لهن ابناء في وضعية اعاقة دائمة عند عملية التكليف

اعادة النظر في الحركتين الخاصتين بالأساتذة المبرزين ضمن الحركات الانتقالية على غرار باقي اطر التدريس وضرورة انجازها  من طرف مديرة الموارد البشرية وتكوين الاطر

اعادة النظر في معيار الاولوية  ولو بصفة استثنائية وذلك بتحديد الفئات الاكثر مشاركة في الحركات الانتقالية دون الاستفادة منها

 تعميم اجراء تدبير الفائض والخصاص ليشمل الاطر الادارية الخاصة والمشتركة

 اعادة النظر في الحركة الانتقالية الخاصة بالملحقين التربويين وملحقي الاقتصاد والإدارة

ملاحظة : -  لم يتم التوصل الى حل للنقاط الخلافية الثمانية رغم تنظيم يومين دراسيين 18 و 25 دجنبر 2014

  سوف يتم الحسم في معايير الحركات ضمن اللجة التقنية قريبا

  = ملفات قيد الدرس :

 - تدبير الزمن المدرسي

 - الامتحانات المهنية ، الكفاءة التربوية ( 22 ابريل 2015)

 - الاساتذة العاملون بأوروبا وأساتذة البعثات

 - اساتذة مدرسة كم

 - مؤسسة الاعمال الاجتماعية (10 فبراير 2015 )

 =ملفات عرضت يوم الاجتماع:

- ملف  المطلبي الاطر الادارية المتدربة بمسلك تكوين اطر الادارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين

- والملف المطلبي  للأساتذة السابقين والمؤجل تكوينهم بالمراكز الجهوية  لمهن للتربية والتكوين

- السكن الوظيفي  ، تبسيط المساطر – الدكاترة- تحويل اختصاص الى النيابات او الاكاديميات – الاصلاح الموسمي للسكنيات

-انصاف موظفي المصالح المركزية والخارجية وتحفيزهم المادي والمعنوي.

- الاساتذة الحاصلين عي شهادة  DEUG         المطالبين بسنوات اعتبارية غلى غرار المجازين  واخرون .....

2 - لجنة الاصلاح التربوي

  - تم حصر المواضع المطروحة للنقاش في اربع محاور اساسية :

   العرض التربوي

   العرض المدرسي

   الحكامة

   الموارد البشرية 

الخلاصات

v    تم اعداد مشروع تقرير عام خاص بأشغال اللجنة تمت دراسته مع ممثلي النقابات التعليمية الاكثر تمثيلية

v    تم ادراج مجموعة من التوصيات الصادرة عن هذه اللجنة ضمن تدابير ذات اولوية التي تقوم الوزارة باجرأتها على المدى القصير ( التكوين الاساس، مراجعة المنهاج ، النظام الاساسي ، العرض المدرسي الحكامة  ، اللامركزية ، تخليق المدرسة العمومية .....)

v    يتم حاليا اعداد التقرير النهائي بناء على المقترحات النهائية المتوصل بها من طرف التقابات .

3 - لجنة النظام الاساسي وميثاق اخلاقيات المهن

    العمل من خلال الراحل التالية :

    الاولى : تشخيص النظام الاساسي ومقارنة بأنظمة اساسية اخرى

    الثانية : تحديد الاهداف والمبادئ العامة لمشروع النظام الاساسي المقبل

           خصوصيات القطاع ومناقشة النظام الاساسي الجديد

    الثالثة : بناء التصور والتجميع والصياغة النهائية

وخلال تدخل وفد الجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، اشار الى حالة التوجس والترقب التي تسود انتظارات نساء ورجال التعليم حول مصير القضايا العالقة والتي تنتظر الحل السريع والجاد وأكد على ان اي اصلاح بعيد عن التشارك الفعلي المبني على النقد والمكاشفة والمواطنة الحقة ،سيكون مصيره الفشل كسابقيه  كما تم التاكيد على رفض الجامعة لأي اقتطاع من أجور نساء ورجال التعليم المضربين عن العمل واعتبر ذلك ضرب للجريات النقابية  كما طالب  الوزارة الوصية بتفعيل كل الاتفاقات مع الشركاء والتعامل بجدية مع ملفاتهم المطلبية بدون تسويف او تماطل.....